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Ricci RH – Assessoria de Carreiras

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Ricci RH – Assessoria de Carreiras

Nós da Ricci RH Assessoria de Carreira e Cursos Gerenciais somos uma equipe que segue os valores da ética e transparência em nossas relações. Possuímos como princípios a maximização do volume de nosso maior ativo: a confiança das pessoas que nos entregam suas carreiras e, na outra ponta, das que buscam excelência em suas contratações.

DIRECIONAMENTO DE CARREIRA

Consiste em um encontro com o consultor/técnico da contratada, com o objetivo de captar os desejos do contratante na busca por sua recolocação profissional. Queremos saber a pretensão salarial (mínimo aceitável e real pretensão), perfil de empresa que se está buscando, política de benefícios, formas de contratação, nomenclaturas de cargo, áreas de atuação, horário de trabalho disponível, localidade preferida, entre outras perguntas que ajudarão a delinear nosso perfil de busca de vagas, para posterior envio do perfil do cliente. Paralelamente a isso, o consultor, como especialista, irá propor adaptações a serem feitas nessa busca, para assim maximizar as chances de recolocação do contratante e de colheita de resultados.Ricci RH Direcionamento de Carreira

INTELIGÊNCIA ESTRATÉGICA

Muitos candidatos não sabem identificar e expressar seu diferencial. 90% dos Empregadores dizem que a principal razão de não contratarem um candidato é porque eles não sabem expressar o que os torna únicos.
Por isso que nós da Ricci criamos esse Módulo, que Consiste na Identificação, Elaboração e Preparação de Informações Estratégicas, adquiridas através de Ferramentas de Assessment na Análise que fazemos de nossos Clientes. A análise nos ajuda a identificar informações realmente relevantes da história profissional do Cliente.< a href="http://www.riccirh.com.br/inteligencia-estrategica/">INTELIGÊNCIA ESTRATÉGICA

CURRÍCULO

Há poucos tópicos relativos à Recolocação Profissional que têm recebido tanta atenção e opiniões. Eu recebo mais de 200 currículos por semana e uso, pelo menos, 100 deles para ajudar meus Clientes a conseguir entrevistas e obter empregos. Eu sei o que funciona!CURRÍCULO

TÉCNICAS DE ENTREVISTA

A entrevista de emprego é uma das experiências mais estressantes e desafiadoras da vida. É a chance de mostrar ao potencial empregador o diferencial que é preciso para ter sucesso na posição. Nosso curso de Técnicas de entrevista apresenta uma abordagem estratégica, Ensinando Técnicas para Potencializar todos os aspectos do Processo de Entrevistas. Explora os diferentes tipos de perguntas e estilos que você pode esperar de entrevistas e, como se preparar para elas. O Que e Como pesquisar a Empresa.TÉCNICAS DE ENTREVISTA

NEGOCIAÇÃO SALARIAL

A maioria dos candidatos pensam que a Negociação Salarial é a parte mais fácil do processo de entrevista, pois a maioria só aceita a oferta proposta sem negociar. É tão fácil cometer erros nessa etapa do Job Search por não ter estratégias e técnicas específicas. As técnicas de Negociação Salarial que você vai aprender neste Módulo vão garantir a melhor oferta salarial possível.NEGOCIAÇÃO SALARIAL

COACHING DE CARREIRA

Nosso consultor irá preparar o perfil do contratante para as armadilhas dos processos seletivos, ou melhor, irá orientá-lo em relação a técnicas de entrevistas e irá realizar simulações de entrevistas de emprego.

Além disso, nosso consultor dará ao contratante um feedback de sua participação, analisando o que melhorar e como melhorar, chegando até a informar de que forma o contratante pode realizar uma negociação salarial. COACHING DE CARREIRA

Contato da Ricci RH

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